Coach professionnel certifié et formateur – Montpellier (Hérault)

Formateur Webmarking et Intelligence Artificielle

Dans un monde où le digital redessine les codes de la communication, maîtriser les outils numériques n’est plus une option : c’est une nécessité stratégique.

Expert en formation digitale, j’accompagne les indépendants et entreprises dans leur transformation numérique à travers des formations pratiques en communication digitale, réseaux sociaux et intelligence artificielle.

Que vous souhaitiez optimiser votre stratégie de communication digitale, développer votre présence sur les réseaux sociaux ou intégrer l’intelligence artificielle dans vos processus, mes formations sur-mesure vous donnent les clés pour développer votre activité.

Un écosystème complet de formations digitales

Les formations couvrent l’intégralité des enjeux digitaux actuels pour une approche 360° de votre transformation numérique. Voici les principaux modules proposés :

• Communication digitale pour construire une stratégie de contenu percutante, développer votre storytelling et optimiser votre personal branding afin de vous démarquer dans un environnement concurrentiel.
• Réseaux sociaux pour maîtriser LinkedIn pour le développement business, exploiter Instagram et TikTok pour toucher de nouveaux publics, et développer une communauté engagée autour de votre marque.
• Intelligence artificielle avec les outils IA génératives comme ChatGPT, pour automatiser vos tâches marketing et intègrent l’IA dans vos processus métier pour gagner en productivité et en créativité.

Chaque formation combine théorie stratégique et mise en pratique immédiate, avec des cas concrets adaptés à votre secteur d’activité et des outils directement applicables dans votre quotidien professionnel.

Coach professionnel

Le coaching professionnel permet d’accompagner les collaborateurs et les équipes dans leur évolution professionnelle.

En tant que coach certifié, je m’appuie sur les outils de la PNL, les approches systémiques, et un questionnement pertinent pour aider mes clients à clarifier leurs objectifs et à donner un nouvel élan à leur projet professionnel.

Que ce soit dans le cadre d’un accompagnement individuel ou d’un coaching de dirigeant, chaque séance de coaching vise à favoriser la prise de conscience, encourager le développement personnel, et prendre du recul face aux défis de la vie professionnelle.

Créer un environnement propice à la bienveillance et aux relations de qualité entre les employés favorise la performance, la responsabilisation, le bien-être et facilite la mise en œuvre du changement. L’entreprise mobilise des ressources pour entrer dans un processus d’amélioration continue avec des actions régulières et durables.

Cette démarche est d’autant plus importante dans la période que nous vivons avec un monde du travail en pleine crise, comme le montre un sondage réalisé par OpinionWay. En effet, 38 % des salariés sont en « détresse psychologique ». Plus inquiétant encore, le nombre de cas de burn-out sévère « continue d’exploser ». Il a bondi de 25 %. Les managers sont particulièrement touchés. Ils sont actuellement deux sur dix (18 %) à être concernés.

Pour cela, il est aussi nécessaire de développer l’esprit collaboratif entre vos collaborateurs pour réagir rapidement aux évolutions d’un environnement de plus en plus instable et incertain. A cet effet, la formation collective permet de renforcer la cohésion d’équipe.

Des formations sur mesure

Le processus de coaching dans les entreprises

Au sein d’une organisation professionnelle, les changements de stratégie, la gestion des conflits, les évolutions de carrière, les projets au long cours ou encore les épisodes de stress peuvent concerner n’importe quel collaborateur, qu’il soit en début, en milieu ou en fin de carrière. Chaque situation à sa propre solution.

Après l’étude des besoins auprès du dirigeant, l’accompagnement est cadré dans le temps, avec un nombre de séances défini à l’avance.

Parfois l’entreprise peut valider un coaching personnel (ou coaching de vie) à un employé pour travailler sur un objectif précis. Ce dernier va alors s’épanouir et se sentir mieux, ce qui va impacter favorablement la qualité de son travail et son implication dans l’organisation.

Les avantages pour les entreprises de faire appel à un coach professionnel certifié

Grâce au coaching des managers et des dirigeants, les bénéfices sont nombreux :

• Améliorer la performance de votre entreprise
• Mobiliser les équipes autour d’un projet
• Favoriser l’intelligence collective
• Développer la motivation et l’engagement de vos collaborateurs
• Renforcer le leadership des managers en améliorant sa pratique managériale
• Être plus attractif pour recruter les nouvelles générations Y et Z
• Conserver ses talents
• Diminuer l’absentéisme et les arrêts de travail

En fonction des attentes de l’entreprise, ce type de coaching peut également s’adresser à tous les collaborateurs, dont les cadres et responsables RH.

Les facteurs clés de succès du coaching en entreprise :

• Un groupe qui est dans une démarche d’amélioration continue et prêt à valoriser ses équipes et à prendre en main leur développement
• Un personnel prêt à suivre un accompagnement personnalisé
• Des coachs certifiés et bien formés

Pourquoi faire appel à un coach professionnel certifié ?

Le métier de coach n’est pas réglementé en France, et la certification n’est pas obligatoire pour exercer. Le coach professionnel certifié témoigne sa volonté d’acquérir les compétences nécessaires dans ce métier et s’engage à respecter un code de déontologie. C’est un gage de sérieux et de confiance.

Actuellement, il existe plusieurs certifications officielles attestant les compétences et l’expérience des coachs professionnels. Vous avez la certification RNCP, reconnue par l’État, la certification européenne d’EMCC et la certification internationale d’ICF.

Ayant le souhait de travailler avec les entreprises, j’ai donc passé un diplôme de coach professionnel certifié RNCP. A noter que je bénéficie régulièrement de supervision pour améliorer ma pratique en continu.

Votre partenaire digital et humain à Montpellier

Que vous soyez indépendant en quête de visibilité digitale ou entreprise cherchant à développer vos équipes, mes accompagnements s’adaptent à vos enjeux spécifiques.

Pour les indépendants et TPE, mes formations digitales vous permettent de maîtriser les codes du web, développer votre présence en ligne et utiliser l’intelligence artificielle pour optimiser votre productivité. Une approche pragmatique pour transformer votre expertise en succès digital.

Pour les entreprises, j’associe transformation digitale et développement humain : formations collectives aux outils numériques d’un côté, coaching professionnel certifié RNCP pour vos managers et équipes de l’autre. Cette double compétence garantit une approche complète où la technologie sert l’humain.

L’avantage de Be Focus ? Un accompagnement 360° qui allie maîtrise technique des outils digitaux et développement des compétences relationnelles. Parce que la réussite d’aujourd’hui nécessite autant de savoir-faire digital que d’intelligence émotionnelle.

Prêt à franchir le cap ? Réservez un appel gratuit et découvrons ensemble comment accélérer votre développement, qu’il soit digital ou humain.