Le changement en 3 mois
Nous vivons une profonde mutation, qui induit une perte de repères, de sens et de direction au niveau mondial. Un leader humaniste est conscient que le meilleur moyen de transformer nos entreprises et notre monde, c’est au préalable de se transformer soi-même.
L’empathie est la capacité de comprendre et de partager le ressenti et les émotions de votre interlocuteur. Elle a toujours été essentielle, mais elle devient indispensable et synonyme de plus grande efficacité collective dans les entreprises. On peut croire que cette qualité humaine est essentiellement appréciée et reconnue dans le domaine privé. ...
Le management par l’enthousiasme a pour principal objectif d’entraîner les équipes plus loin qu’elles ne seraient allées toutes seules, plus loin qu’elles n’auraient imaginé elles-mêmes. Il repose sur un sentiment de liberté et de confiance.
Les auteurs délivrent les clés pour renforcer les performances par une meilleure intégration du travail à distance aux acteurs des entreprises de toute taille (grands groupes, ETI, PME).